Intranet documents
Documents généraux
- Modalités relatives à l’utilisation des espaces de travail
- Plan de développement 2021-2023
- Calendrier des périodes de paie 2024
- Code de conduite
- Code d’éthique
- Entente sur la gouvernance dans le territoire d’Eeyou Istchee Baie-James
- Guide écoconduite pour les conducteurs
- Modalités d’utilisation des véhicules de la SDBJ
- Plan de transformation numérique 2023-2027
- Règlement de régie interne
- Règles relatives à l’administration des affaires de la SDBJ
Fonds de pension
Notes de service
- Note de service – Drogues, alcool, médicaments
- Note de service – Hygiène personnelle et bonnes pratiques vestimentaires
- Note de service – Livraison d’épicerie à Radisson
- Note de service – Fériés – Manœuvre de la route
- Note de service – Remboursement des activités physiques
- Note de service – Règles sur les animaux de compagnie – KM 381
- Note de service – Réservation d’hôtel en conditions hivernales – DSA
- Note de service – Congés fériés 2024-2025
- Note de service – Congés fériés 2023-2024
Formulaires
- Formulaire – Évaluation de la performance au travail du cadre intermédiaire et du professionnel
- Formulaire – Évaluation de la performance au travail de l’employé de bureau et de service
- Formulaire – Évaluation à la moitié de la période de probation
- Formulaire – Rapport interne d’incident disciplinaire
- Formulaire – Bilan des sanctions disciplinaires
- Formulaire – Perfectionnement complété
- Formulaire – Plan de perfectionnement personnel
- Formulaire – Avis de départ
- Formulaire – Demande de formation
- Formulaire – Formation complétée
- Formulaire – Demande de personnel
- Formulaire – Autorisation d’absence
- Formulaire – Note de frais
- Formulaire – Autorisation d’heures supplémentaires
- Formulaire – Déclaration d’évènement
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programmes
- Programme RS-20-01 – Recrutement sélection et engagement du personnel
- Programme RS-20-02 – Accueil et intégration des nouveaux membres du personnel
- Programme RS-20-04 – Évaluation de la performance au travail
- Programme RS-20-05 – Perfectionnement
- Programme RS-20-06 – Reconnaissance des années de service
- Programme RS-20-07 – Mesures disciplinaires
- Programme RS-20-08- Renforcement de l’action bénévole
- Programme RS-20-09 – Mobilisation du personnel
Politiques
- Politique RS-50-A – Politique non punitive sur la production de rapport de signalement
- Politique RS-10 – Octroi de contrats
- Politique RS-20 – Gestion des ressources humaines
- Politique RS-30 – Placements et investissements
- Politique RS-40 – Frais de déplacements
- Politique RS-50 – Gestion de la sécurité à l’aéroport
- Politique RS-60 – Gestion intégrée des risques
- Politique RS-70 – Système de gestion environnementale
- Politique RS-80 – Politique en matière de santé et de sécurité au travail
- Politique RS-90 – Sécurité de l’information
- Politique RS-100 – Politique linguistique
- Politique RS-110 – Prévention du harcèlement et traitement des plaintes
- Politique relative à la signature des effets bancaires
Procédures
- Procédure RS-90-01 – Gestion système vidéosurveillance multisite
- Procédure RS-30-01 – Évaluation des prêts et placements
- Procédure RS-10-02 – Réception et examen des plaintes
- Procédure RS-10-01 – Préparation d’appel d’offres et attribution de contrat
- Procédure RS-00-10 – Préparation de bons de commande et traitement de factures