Mission, vision et valeurs

Une mission axée sur le développement et la diversification économique de la région

À titre de mandataire du gouvernement du Québec, la SDBJ a pour mission de :

« Favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l’exploitation des ressources naturelles, autres que les ressources hydroélectriques relevant du mandat d’Hydro-Québec, du territoire de la Baie-James. Elle peut notamment susciter, soutenir et participer à la réalisation de projets visant ces fins. »

Dans le cadre de sa mission et conformément à l’entente sur la gouvernance dans le territoire d’Eeyou Istchee Baie-James, la SDBJ favorise la concertation avec les autres partenaires sur le  territoire, que ce soit des partenaires des secteurs public ou privé. Elle peut également exécuter tout mandat confié par le gouvernement, un ministère, un organisme ou une société.

Le  Gouvernement de la nation crie et le Gouvernement régional d’Eeyou Istchee Baie-James peuvent également proposer au gouvernement des mandats pouvant être confiés à la SDBJ qui sont dans son domaine de compétence aux frais du gouvernement concerné. Ces deux instances peuvent aussi proposer au ministère de l’Énergie et des Ressources naturelles des projets de directives portant sur les objectifs et les orientations de la SDBJ.

Une vision qui se veut mobilisatrice et inspirante

L’expérience acquise au fil des années a permis à la SDBJ de développer une expertise reconnue et les compétences permettant de susciter davantage de projets ayant des retombées économiques pour la région. Son savoir-faire et les moyens à sa disposition lui permettent de se donner une vision pour guider ses choix stratégiques, soit :

Être une organisation entreprenante et reconnue, dont les réalisations génèrent d’importantes retombées économiques pour le territoire.

Des valeurs bien ancrées dans ses pratiques de gestion et ses relations avec ses clients et partenaires 

Chacune des directions et tous les employés de la SDBJ doivent intégrer ses valeurs dans leurs pratiques professionnelles :

• Compétence

La SDBJ entend promouvoir le développement continu de ses expertises et de ses méthodes de travail dans chacun de ses secteurs d’activité. Pour ce faire, les membres du personnel doivent être compétents et mobilisés afin qu’ils puissent adhérer à la mission, à la vision, aux valeurs, aux orientations et aux objectifs de la SDBJ.

• Agilité

Au fil des années, la SDBJ a toujours su adapter ses actions au contexte sociopolitique de la région ainsi qu’à son environnement d’affaires, ce qui lui permet de relever les défis qu’elle se fixe. Elle entend promouvoir la créativité et l’innovation dans le développement de ses stratégies organisationnelles.

• Collaboration

Dans ses relations d’affaires, la SDBJ encourage le dialogue ainsi qu’une très grande adaptation de son offre de service aux besoins de ses clients et de ses partenaires. Elle favorise également une culture managériale axée sur l’écoute et la recherche de solution concertée.

• Respect

La SDBJ prend ses décisions d’affaires en tenant compte de ses objectifs et de son statut de société d’État dans le respect de ses partenaires et des membres de son personnel. La SDBJ est particulièrement à l’écoute des attentes des personnes et des parties prenantes (autres organisations, entreprises, Gouvernement de la nation crie, Gouvernement régional d’Eeyou Istchee Baie-James, Administration régionale Baie-James, etc.) avec lesquelles elle collabore, ainsi qu’avec son personnel. Ses relations sont basées sur un rapport de confiance mutuelle.

• Intégrité

La SDBJ et les membres de son personnel s’engagent à avoir des comportements honnêtes, en tout respect d’une haute éthique professionnelle.